Uno dei principali punti di forza del Distretto metalmeccanico lecchese è la presenza di una capacità tecnica diffusa.

E' importante ricordare che la maggior parte delle imprese metalmeccaniche costituite negli anni Cinquanta sono state fondate da dipendenti di grandi aziende, solitamente tecnici specializzati o capi-reparto, che decidevano di mettersi in proprio.

In altri casi era l'azienda stessa che esternalizzava alcune fasi del processo produttivo, creando un'altra impresa la cui gestione veniva affidata a un suo ex-dipendente. In entrambi i casi, il nuovo imprenditore possedeva le competenze tecnico-operative che gli consentivano di avviare una nuova produzione, anche se non era un esperto di strategie e di management.

Progressivamente l'imprenditore tecnico, ampliando il proprio portafoglio clienti e le dimensioni dell'azienda, ha saputo acquisire anche competenze commerciali e manageriali, personalmente o tramite l'assunzione di forza lavoro qualificata.

Da un decennio a questa parte l'imprenditore lecchese si trova ad operare in un contesto tecnologico ancora più dinamico ed articolato, in un mercato di tipo globale, e nello stesso tempo tendente all'iperspecializzazione, che richiede ulteriori e aggiornate competenze, difficilmente acquisibili in modo autonomo.

Il tal senso l'imprenditore ha costituito intorno a sé "microteam" ad elevata qualificazione, nei quali spesso sono armonicamente inserite le nuove generazioni della propria famiglia, capaci di rispondere con massima competenza, ma anche con altrettanta flessibilità e dinamicità, alle esigenze gestionali dell'impresa e al dialogo con il mercato.

Inoltre, l'appartenenza al Distretto e il continuo scambio di know-how fra le varie realtà, forniscono alle imprese metalmeccaniche lecchesi indicazioni ideali per affrontare le sfide di mercato e pianificare con sicurezza la loro crescita.